CONVERSATORIOS


Autoridad y normas desde la ética aplicada en el campo de la salud

La autoridad se hizo para hacer cumplir las normas, las normas no crean valores.
Las personas que se desempeñan en el capo de la salud como profesionales deben de destacar los siguientes valores:
Respeto
Responsabilidad
Lealtad
Honradez
Solidaridad
Estos valores hacen que las personas puedan juzgar y cuestionar las normas que los rigen

Código de ética para farmacéuticos: Pretende actuar como directriz de la conducta de todo farmacéutico, tanto dentro  como fuera de la práctica de la farmacia. Ley del medicamento de 1968.

Algunas normas: Imparciabilidad y confidencialidad de su actividad profesional, preservar el interés de la salud, contribuir a la preservación de la vida entre otros.

Conclusión: Sabemos que las normas no pueden ser impuesta con fuerza, ni con miedo ya que estas serian Autoritarismo, se perdería totalmente el fin que tienen estas sobre las profesiones.
Los profesionales deben tener determinados valores poder cuestionar las normas.


Bioética
Aunque, la bioética, no solamente se reduce o limita a entender en lo que respecta al campo médico, sino que además suele entender, también, en aquellos problemas morales que se suscitan en el transcurrir de la vida cotidiana, extendiéndose entonces su objeto de estudio y atención hacia otras cuestiones como ser el correcto y debido trato a los animales y al medio ambiente.
Los principios que sustentan la bioética son: la autonomía, beneficencia, no mal-eficiencia y justicia.
Ejemplos para entender la bioética: trasplante de órganos, la eutanasia, la reproducción asistida, el aborto, la fertilización in vitro, la manipulación genética, los problemas ecológicos, del ambiente y de la biosfera.

Tiene mayor importancia que se de bioética desde las universidades en la preparación y formación de los profesionales, ya que  se debe tener en cuenta las demandas futuras.
las principales cuestiones bioéticas que tiene ahora nuestra profesión, es en el uso racional que se le debe dar al medicamento a la hora de dispensarlos

Conclusión: La bioética surgió a causa de los problemas morales que hemos tenido o que hemos ido descubriendo a través del tiempo y que por alguna razón tenemos que afrontar y resolver.

Código del Químico Farmacéutico 

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES  
ARTICULO 1 : OBJETO
ARTICULO 2: AMBITO DE APLICACIÓN
ARTICULO 3: GARANTIA DEL DEBIDO ROCESO
ARTICULO 4: DEFINICION
ARTICULO 5: EJERCICIO DE LA QUIMICA   FARMACEUTICA

CAPITULO II DERECHOS Y DEBERES
ARTICULO 6: DERECHOS

CAPITULO III  DE LOS DEBERES Y OBLIGACIONES ESPECIALES
ARTICULO 10: Obligación de guardar el secreto profesional.
ARTICULO 11: Obligación de denunciar conductas ilícitas.
ARTICULO 12: Obligación de denunciar conductas anti-éticas.
ARTICULO 13: Obligación de respeto con sus colegas.
ARTICULO 14: Obligación de colaboración con sus colegas.
ARTICULO 15: Obligación de intercambiar información técnica.

CAPITULO IV DE LAS FALTAS Y SANCIONES
ARTICULO 16: Faltas contra la ética profesional.
ARTICULO 17: Sanciones. Una de las sanciones:
Suspensión en el ejercicio de la Q. F. hasta por 10 años.

CAPITULO V DEL TRIBUNAL DE ÉTICA PROFESIONAL
CONFORMACIÓN Y FUNCIONES.

CALIDAD DE SUS MIEMBROS
Químicos farmacéuticos
Mínimo 10 años de experiencia reconocida e idoneidad.
No haber sido sancionado (ética), no tener antecedentes penales.
No tener cargos directivos en el colegio nacional de Q.F.

MIEMBROS
Presidente
Vicepresidente
Investigador
Secretario
Abogado asesor.

Capítulo VI DEL PROCESO ÉTICO PROFESIONAL
ARTÍCULO 30: Iniciación
ARTÍCULO 31: Reparto
ARTÍCULO 32: Averiguación preliminar
ARTÍCULO 44: Recurso de reposición
ARTÍCULO 45: Aplicación de la sanción

Conclusión: las personas que conforman el tribuna, tienen ya experiencia en lo que están rigiendo, además estudios previos en el investigador y así se pueden tener juicios más justos.



Ética de la empresa y desarrollo económico

Intercambio contratos y acuerdos: Uso de contratos empresariales, negociación etc
Supervivencia de los contratos y su funcionamiento: Cumplimientos en el intercambio.
Ética empresarial: Es apoyada por mecanismos de control, legales y de aplicación esto evita los incumplimientos del contrato.
La eficiencia productiva y ética mantiene los valores, el control y cumplimiento.
La ética empresarial tiene un papel que produce eficiencia económica, cooperación y al confianza en el mercado.

Conclusión: la ética empresarial tiene un importante papel en la economía, para el desarrollo de un grupo empresarial y de diferentes negociaciones.

Evolución de los valores

La validez de los valores morales es relativa a distintas épocas históricas y a las culturas.
El esquema que proponía Platón hace tanto tiempo podría ser un ideal en esos días, ahora hemos aprendió que  todos los seres humanos somos iguales en dignidad y no se puede dividir el trabajo por  estamentos, hay que favorecer a una igualdad para acceder a los mejores puestos.

Teoría de la Evolución Social  Jürgen Habermas: Las sociedades aprenden, no sólo técnicamente, sino moralmente
I. NIVEL PRECONVENCIONAL (el egoísmo como principio de justicia)
   Estadio 1.Orientación a la obediencia y castigo 
   Estadio 2.Orientacion egoísta e instrumental
 II. NIVEL CONVENCIONAL ( conformismo con las normas sociales)
    Estadio 3.Orientacion de buen chico
    Estadio 4.Orientacion hacia el mantenimiento del orden social.
III. NIVEL POSTCONVENCIONAL ( los principios universales)
    Estadio 5.Orientacion legalista
    Estadio 6.Orientacion por principios éticos universales

Conclusión: Hemos visto a través del tiempo con los ideales de Platón el desarrollo que han tenido los valores y la orientación que se le da a estos de acuerdo a distintas culturas y épocas.

Fingiendo que las farmacéuticas son pedagógicas

Las farmacéuticas insisten en tener una misión didáctica fuera de sus intereses comerciales, se donan altos montos para “instruir” a los pacientes
Vemos que el gobierno acepta la ficción pedagógica. Se debe educar a los consumidores y enseñar lo que quiere la publicidad que es solo mercadeo.
Se necesita un trabajo colectivo de las industrias y las escuelas farmacéuticas, instruir a los médicos sobre: corrupción y el mal uso y abuso de costosos medicamentos

Conclusión: Como todos sabemos el mercado es lo que mueve ahora la industria de los medicamentos, lo que lleva a que ya no se dé un buen uso de esto, y se finja instruir a los consumidores y los médicos lo que se hace es, pasar dineros para vender muchos más medicamentos
EL MERCADEO DISFRAZADO DE INVESTIGACIÓN

De los miles de nuevas entidades moleculares, muy pocas son aprobadas para su comercialización, después de haber sufrido una trayectoria de 12 a 15 años de ensayos clínicos en animales y seres humanos, lo que demuestra su eficacia terapéutica y la seguridad

Un medicamento puede convertirse en un éxitos en ventas:
Sometimiento a estudios clínicos con otras enfermedades
Comercializar el medicamento para usos no aprobados

Caso Neurontin: recibió autorización de la FDA en 1994 para un uso muy acotado: para tratar la epilepsia como un medicamento adicional cuando otras medicinas fallaban en el control de los ataques, de esta forma no se ganaba mucho dinero por tanto la compañía decidió ampliar el mercado del medicamento, sin estudios clínicos debido a la demanda de dinero y tiempo que esto requiere
Parke –Davis comercializó este para otros usos no aprobados utilizando falsos estudios de investigación; empleando distintas estrategias

Algunas estrategias:
*AMPLIACION DE LOS USOS TERAPEUTICOS BAJO PUBLICACIONES DE INVESTIGACIÓN FALSAS
* DIVULGACIÓN DE LAS INVESTIGACIONES
Este medicamento obtuvo un gran incremento luego de estas falsas investigaciones

Conclusión: La mayoría de los médicos creen sinceramente que la propaganda de las compañías no  influye sobre sus decisiones, pero las investigaciones sociológicas muestran una relación directa entre el hecho de recibir beneficios y la elección prioritaria de los productos a utilizar.

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